工作职责

1. 秉承董事会意旨，贯彻本校办学方针，执行董事会及其属下各小组之议决。

2. 协助董事会策划、执行、监督及检讨所有关于本校重大之筹款、动员、扩建、添购等发展计划。

3. 对外代表学校与社会热心人士和教育机构进行联系与沟通，配合董事会动员各界在人力、物力及财力上支持学校发展。

4. 主持学校行政的全面工作，领导、协调各行政单位之工作，建立一个科学化、民主化及人性化的行政体系。

5. 按照教育部指示，根据学校需要确定教材，开展教学研究，指导教师进行教学改革，确保教育教学质量。

6. 贯彻勤俭办学原则，制定校产和财务的管理制度，完善校园文化建设，逐步改善办学条件和教职员工的福利。

7. 领导和组织学校的教学工作并进行思想工作，不断提高教学质量和学生的思想品德，建立良好的学风、校风、教风。

8. 领导和组织教职员工的专业能力、培训与文化学习，建立教师团队、提高专业素质与教学水平。

9. 主持校务、行政等重要会议，对学校之教学和行政管理工作的重大问题和实施方案作出建议，经核准后加以贯彻和执行。

10. 对学校行政管理之规章制度的建立、修改或废除作出决定，并向董事提出建议。

11. 任免、调配、考核学校行政人员及教职员的工作表现，必要时向董事会请示。

12. 关注教职员之生活与福利问题，向董事会提出建议与改善办法。

13. 会同各行政单位，制定常年预算案与工作计划并提呈董事会接纳，监督各预算与工作计划事项之处理；每年进行年中与年终之检讨工作，建立一个严谨的行政管理与财务管理制度。

14. 定期向董事会提呈书面计划及报告，让董事会了解校务情况和发展，以利决策。